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Beratung & Trainings > Training
Training |
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| Unsere Fähigkeiten und Konzepte: |
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Kompetenz-AnalyseSie möchten ganz konkret erfahren, wo Sie heute stehen in Bezug auf spezielle Anforderungen die an Sie gestellt werden. Eine aktive Bestandsaufnahme...
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Entscheidende Mitarbeitergespräche führenDieses modular aufgebaute Training gibt Ihnen Gelegenheit, essentielle Gesprächs- und entscheidende Dialogführung zu lernen und einzuüben. Typische „Fallen“ vermeiden, sich absichern,... zwischen Stille und Gewalt.
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Eco-Management®Erleben Sie „Erlebtes Lernen“
Theorie im Seminarraum, kombiniert mit Natur (Ökologie) und Ökonomie.
Wir vermitteln Ihnen die Prinzipien des Eco-Managements®, Sie setzen Sie in Ihrem Unternehmen um.
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Begleitung von VeränderungsprozessenSie möchten ihre Mitarbeiter über anstehende Veränderungen im Unternehmen informieren - sie sensibilisieren und motivieren, den Wandel anzunehmen und zu gestalten.
Sie möchten erreichen, dass alle Beteiligten an den Veränderungsprozessen aktiv teilnehmen sowie angemessen und effizient in der Transitionsphase reagieren.
Wandel ist für Sie eine permanante Herausforderung an Anpassungsfähigkeit und Innovation.
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RückmeldungsprozesseSie suchen Feedback aus Ihrem gesamten professionellen Umfeld und nicht nur von Ihrem Manager 360°-Feedback...
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Interkulturelle ZusammenarbeitSie sind Manager oder Mitarbeiter einer multikulturellen Arbeitsgruppe.
Sie möchten mehr über die betreffenden Kulturen wissen, um Synergien in dieser Arbeitsgruppe zu nutzen und « Reibungsverluste » zu minimieren.
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Sie sind Mitarbeiter in einem erfolgreichen Unternehmen
